تعریف عملی از فرا ارزشیابی:
•فرایند توصیف، کسب و کاربرد اطلاعات توصیفی و قضاوتی در مورد یک معیار مناسب شامل منفعت نتایج ارزشیابی، کاربرد آنها،درستی آنها، طبیعت نظام مند آن، اجرای درست و تمامیت و بی عیبی و پاسخگویی اجتماعی به منظور هدایت ارزشیابی و گزارش نقاط قوت و ضعف آن.
•فرا ارزشیابی، فرایند طراحی،جمع آوری و کاربرد اطلاعات به منظور قضاوت در مورد  صلاحیت ارزشیابی است و عموم نقاط قوت و ضعف را گزارش می کند.
فراارزشیابی ارزش فعالیت های ارزشیابی را به خوبی مورد توجه داده و اگر خطایی رخ داده باشد از طریق همین معیارها قابل شناسایی و اصلاح است.

   فراارزشیابی به دنبال راهی برای بهبود ارزشیابی است و در همه انواع ارزشیابی ها شامل ارزشیابی برنامه ها، طرح ها، دانشجوها، فرآورده ها، سامانه ها، موسسات، نظریات، کارکنان و ... ضرورت دارد.

انواع فرا ارزشیابی:

•Proactive:به ارزشیابان کمک می کند که روی یک ارزشیابی صحیح متمرکز شده، آنرا طراحی کنند، بودجه بندی کنند و انجام دهند و ...
•Retroactive: به مخاطبین کمک می کند تا در مورد یک ارزشیابی تکمیل شده،قضاوت کنند.